U Berlinu se desio jedan zanimljiv događaj. Naime, vlasnik jedne firme je odlučio da će u njegovoj firmi svi pušači dobiti otkaz ukoliko ne budu prestali pušiti. Svi novi radnici će striktno u ugovoru imati klauzulu u kojoj će oni potpisivati da su nepušači, a ako u međuvremenu počnu pušiti dobiti će bezuvetni otkaz.

Kada sagledamo jednu fabriku u kojoj radnici rade i vidimo da se na radu kod određenih mašina isti isključuju ukoliko njegov poslužioc ide na Čik-pauzu i pretpostavimo da isti potpali kutiju od 20 cigareta na dan po 10 minuta, dolazimo do zaključka da je radnik utrošio 200 minuta dnevnog rada za svoje "čik-potrebe".

Da li je njegovo pravo da može pušiti za vrijeme radnog vremena, kako zahtjeva sindikat ili je pravo poslodavca da u ugovor uvede klauzulu?

Da li su u pravu građani koji tvrde da smo na dobrom putu da u budućnosti zabranimo ugovorima rad homoseksualcima ili vegetarijancima ...?

Zdravlje nema alternativu i na prvom je mestu.Posteno je da poslodavac stavi na sto ugovor sa odredjenim zahtevima i pravilima na radnom mestu,a buducem kandidatu za radno mesto ako nesto ne odgovara moze da se ne slozi sa tim i odustane od podpisivanja ugovora i ponudjenog posla.

Gothic ::Zdravlje nema alternativu i na prvom je mestu.Posteno je da poslodavac stavi na sto ugovor sa odredjenim zahtevima i pravilima na radnom mestu,a buducem kandidatu za radno mesto ako nesto ne odgovara moze da se ne slozi sa tim i odustane od podpisivanja ugovora i ponudjenog posla.

Ali, zar to nije diskriminacija? Zašto braniti nekome da bude to što jeste ( u ovom slučaju pušač) i uslovljavati ga zbog toga?
Zar nemamo svi podjednaka prava da zivimo i radimo kako nam odgovara?

Normalno da imamo prava da zivimo i radimo ali ne da dimom cigareta narusavamo zdravlje drugih ljudi u nasem okruzenju kojima smeta duvanski dim ili cestim odlascima na pauze smanjimo produktivnost firme,nije to diskriminacija.

Dovoljno je samo pogledati statistike i brojke koliko ljudu godisnje u nasoj zemlji umre zbog cigareta i duvanskog dima a koliko se samo novca iz drzavne kase izdvaja na njihovo lecenje,pa ce nam sve biti jasno.

Da, ali kad pogledamo statistike koliko ljudi oboljevaju od raka i drugih malignih bolesti u oblastima gde se nalaze ekektrane, fabrike naftnih derivata i ostalog, koje su drzavne firme, zar se ne postavi pitanje koliko je tu stetan samo duvanski dim?
A da ne spominjem i ove zadnje ratove sa bombardovanjem osiromašenim uranijumom ili nuklearne katastrofe, koje su se u zadnjih desetak godina dogodile u svetu? Da li i to utiče na statistiku?

U svakoj firmi postoje pauze za topli obrok ili sta god i to je jedino sto je dozvoljeno odsustvovanje duze od 15 minuta. Sve ostalo mora imati dobar razlog za odsustvovanje

Klasicna dikriminacija.

Da napravimo paralelu zar mu nije bolje da ima 5 pusaca nego 5 nepusaca alkoholicara.

Uvek sam se pitala zašto je pušač diskriminisan dok recimo alkoholičari nisu? Što se tiče cigareta, osoba koja ***** ne menja svoje stanje svesti, ostaje takva kakva je, dok alkoholičari imaju svoje faze pijanstva u kojima se manifestuju svakakva ponašanja.. Zar ne bi bilo bolje zabraniti onda proizvodnju alkohola ?
Uslviti njihovo zaposlenje ili ostanak u firmi ako su alkoholičari?

A ja to vidim ovako, dobra fora da se nadju razlozi kako bi se delili otkazi, tamo su zakoni drugačiji, otpremnine su veće, radnici koji rade neki od njih se neće otarasiti cigareta ili će otići sami, onda nema otpremnine od gazde

To se sve lepo kaze guslanje ili ti na srpskom Sviranje qrcu.

Ma kažem vam da su to sve trikovi kako bi se otpuštali radniici bez otpremnine, kod nas je još gore

Najverovatnije je to jedan od razloga ali, nije moralno time uslovljati ili braniti nekome nešto što je on tj. njegova ličnost..zar ne? Kao što ni homoseksualcima ne piše na čelu šta su, tako ni pušačima, alkoholičarima ...A ako se ne daj boze neko izjasni sta je, onda od posla nema nista? Za mene je to smešno..

U našem zakonu o radu na radnom mesti radnik nemse da ima ni jedan promil alkohola u sebi, dakle ako je bila nedelja i on popio par piva a sutradan je ostalo nešto dobija otkaz automatski, ne primenjuje se to još uvek ali doće momenat i za tako nešto

Kod nas je princip da sefovi i menadzeri mobinguju radnike po svakom pitanju. a kad im pokazes zube dobijes otkaz.

Da, na ulazu u firmu bi trebalo da stave duvaonicu , pa čim radnik dodje na posao prvo da duva u aparat.. To mi ne izgleda baš izvodljivo, ali na žalost imamo dosta slučajeva kad veliki lekari , hirurzi nemogu da vrše operacije ako se pre toga dobro ne naliju..Ima svakakvih primera..

Pa svaki šef ima pravo da uzme dreger i zadje po firmi, to je po zakonu o radu. Ali i kod nas ima apsurda, na primer, prisustvoao sam jednom semiaru povodom zakona o radu gde su bili predstavnici svih značajnih firmi iz Srbije zajedno sa strancima, jedan od predstavnika rekao je kako u njegovoj firmi radnici nisu primili platu 11 meseci, na šta mu je predstavniik iz Danske odgovorio, " jesu li živi", kaže ovaj " Jesu", pa kako su preživeli ako 11 mseci nisu primili platu, šta su jeli odakle im pare, dalje se nastavila diskusija u kontekstu a zašto neko uopšte radi ako ne prima platu...

Jedan moj prijatelj, direktor firme koji je sad u penziji mi je jednom rekao ..da je najbolji poslodavac onaj koji smatra svoje zaposlene kao ljude koje mu donose dobit, a danas je situacija takva da današnji poslodavci svoje radnike smatraju kao teret, jer su obavezni da im isplaćuju zarade..
I tu je opet u pitanju neki vid diskriminacije, jer poslodavci ne poštuju svoje radnike već ih posmatraju kao robove nad kojima mogu da se iživljavaju kako hoće. Bilo to uskraćivanje osnovnih prava, bilo u pitanju mobing i maltretiranje ..

Pa mnogi su problemi kod nas, jedan od njih je što su firme pokupovali kriminalci, uglavnom lopovi koji nikada nisu radili već su krali, tako da oni ni neznaju kako da se ponašaju prema radnicima, neznaju kako radom da zarade, otuda ta agresija na radnike, takodj eradnik treba da bude svestan da on svojim radom treba da zaradi platu, medjutim u svemu tome postoji jedan ne sklad. dok ovi mangupi ne nauče da radom, zarade ili ne prodaju nekom firmu koji to zna....

Sta je gore strani kapital ili nasi domaci?

Ista **vna samo drugo pakovanje

Ali ima nešto zanimljivo, eto u Nemačkoj zabranjuju pušačima da rade, dok za narkomane nigde ništa ne postoji, nikakve sankcije, oni su zaštićeni poput belih medveda ???

Slažem se..mada sad postoji problem što niko ništa ne kupuje, a radnici rade i stvaraju, a njihove gazde stavljaju dobit u dzepove ne prijavljujući državi koliko su u stvari ostvarili profit..


Edit:

Da, narkomani i alkoholičari su zaštićeni jer od njih razne države imaju najveću dobit. Najbolje se zaradjuje na zavisnicima..

Važno da se plaćaju komunalni troškovi, struja voda, grejanje, nafta, dakle svuda u svetu se sada uspostavljaju zarade tako da radnik može da isplati samo ono od čega zapravo zavisi. dok su viškovi izuzeti. To je jedan globalno problem koji je zasnovan na Kapitalizmu a kapitalizam vodi ka Feudalizmu, socijalna pravda je izuzeta svuda u svetu dok smo mi jedni od najgorih za sada, jer ne možemo da zaradimo i platimo koliko nešto košta. A i žrtve smo mnogih manipulacija, najnovija su krastavci iz Španije sa Ešerihijom koli, pa ptičiji grip, ima još toga, sve su to manipulacije radi profita ništa drugo...

Čitala sam da se neko pametan našao da izračuna kako možemo da živimo tačno 90 dana bez plate, i toliko je drzava i dozvolila da moze da se kasni sa platom. Pa da li su ti ljudi normalni, pitam se? Ko moze da zivi tri meseca bez plate? Sa čime da plaćaju svoje obaveze i troškove.? Jel im je sad ideja da izvuku svu uštedjevinu od ljudi koji su ikada mogli nesto da ustede i ostave za crne dane?
Šta li će tek biti sledeće? Još samo dušu da nam uzmu i zavrsili su sa nama..

U pravu si, kod nas je grejanje izračunato u procenat tačno da svaka opvija košta isto, na bilo koji način da se greješ isto košta, samo su prividi drugačiji, drva su najjeftinija navodno, ali ona oduzimaju vreme, takodje stvaraju otpad koji treba negde skladištiti ili baciti, sve to košta, sve je neko izračunao tačno. Jednini način je smisliti kako zaraditi više da bi se moglo poplaćati sve, možda nisam u pravu ali se vodim time

Naravno da si u pravu, jedino rešenje je raditi dva posla od kojih je jdan za staz, socijalno osiguranje i ostalo a drugi da bi mogao da jedeš, plaćaš račune i oblačiš se... A koliko je to pametno videće država, društvo i porodica..kada se na kraju svedu svi računi...

Zanimljivo,uvek sam se pitala zašto o ugovoru o radu nema klauzula da se alkoholičari i narkomani kažnjavaju otkazom a pušačima se pretilo istim ako budu uhvaćeni da puse na radnom mestu.
Smatram da se izolovanim mestom gde je pusenje dozvoljeno ne ugrožava zdravlje nepušača već pravi još veća koncentracija otrovnog duvanskog dima ali opet osoba svesnih svojih postupaka da je pusenje štetno po zdravlje.
Alkoholičari i narkomani mnogo više mogu da utiču na neproduktivnost i neispunjavanje radne obaveze svojim devijantnim ponašanjem dok to pušači ne rade.
Kod nas u Srbiji ovaj zakon ima samo simbolično značenje i većinom je smišljen da se od radnika naplati kazna ili radnik ostane bez radnog mesta što je već unapred dobro isplanirano, nego što su bilo koji drugi razlozi u pitanju kao što je ne produktivnost i trovanje okoline duvanskim dimom u zakonu,ugovoru navedeni.
Posle Turaka Srbi imaju najveći broj pušača, mada se situacija novim zakonom o pušenju donekle izmenila pa je dosta ljudi cigarete izbacilo iz svog života oni koji to nisu uradili smisliće način i pronaći rupu u zakonu da svoje zadovoljstvo namire makar i kriomice.
Onda se opet postavlja pitanje da li je bolje da tu cigaretu popuši negde gde može sve vreme da nadgleda proces proizvodnje ili mora da ode negde da se sakrije i popusi cigaretu dok negde tamo mašina radi sama a uzgred može doći do nekih nepredvidjenih situacija.